Een groep Utrechtse partners heeft in samenwerking met ICS-Advies, het project Talent voor Zorg ontwikkeld voor kwetsbare jongeren. De eerste in een reeks van drie projecten in de discipline Zorg, vervolgens staan drie projecten in de discipline Techniek en drie projecten in de discipline Sport gepland. De partners hebben begin 2010 de eerste Talent voor Zorg kandidaten laten wonen in het gebouw de City Campus MAX. Het was een pilot en een groeimodel. De partners participeren direct en indirect in het project door de inzet van menskracht en middelen.
De partners leggen hun samenwerking vast in een Samenwerkingsovereenkomst Talent voor... en realiseren een dekkende exploitatie (3 jaar). In het Projectplan zijn de doelstellingen en uitgangspunten voor Talent voor... geformuleerd inclusief de inbreng van de partners.
SPRANQ ontwikkelde de website voor het Talent voor... project.
www.talentvoor.nl
Petra Havinga
Wetenschappelijk medewerker Trimbos-instituut
Majne van de Merwe
Directrice Rosenbaum Select
Nelleke Lafeber
Beleidsadviseur MBO Raad
Jaap van Balen
Bestuurslid KVNM
Ciska Proos
Productmanager B.Braun Medical B.V.
Annebeth Felet
Marketing, communicatie en Publiciteit bij Amersfoort in C
Erwin Visser
Directeur Immens advies
Nicole van der Meulen - Diebels
Marketing & Sales bij Arts en Zorg
Maarten Stockschen
Directeur De Kargadoor
Marie-Louise van Rossum
Marketing Manager
Bas Litjens
Beleidsadviseur MBO Raad
Sanna de Boer
Communicatieadviseur School en Veiligheid
Martje Ebberink
Communicatieadviseur Universiteit Utrecht
Irene Edzes
Architect Vollmer en Partners
Halvard Jan Hettema, Annet Feijen
Adviseurs Servicepunt examinering mbo
Werner Most
Directeur Netherlands Proteomics Centre
Bas van Breukelen
Assistant Professor Universiteit Utrecht
Kirke Mulders
Project leader, Gemeente Utrecht
Eugène Litamahuputty
Campagnecoördinator CNV Internationaal
Rick van den Bos
Hoofd marketing en innovatie BAM Woningbouw
Danielle van Eden
Directeur Whiplash Stichting Nederland
Jaap van Balen
Bestuurslid KVNM